2023-06-13 来源：中国教育在线

企业为什么要给员工提升学历？为什么越来越多的老板要求自己的员工去提升学历？ 公司员工提升学历有什么目的？ 有什么好处？

员工提升学历教育的目的

1、协助企业稳定骨干成员，使骨干成员有继续深造的平台。使员工在工作之余可以开展学习，使企业成为学习工作两位一体的平台，使员工有归属感。

2、使企业成员养成学习的习惯，从而改善企业文化，增强企业综合人员素质。

3、使得员工的知识、技能、工作方法、工作态度以及工作的价值观得到改善和提高，从而发挥出最大的潜力提高个人和组织的业绩，推动组织和个人的不断进步，实现组织和个人的双重发展。

4、个人学历提升是企业持续发展的力量源泉，它能保证企业在日益激烈的人才争夺中不至于败下阵来。

5、员工学历提成是建立优秀组织文化的杠杆，可以强化企业的共同价值观。

6、员工的增强自身竞争力就是增强企业的竞争力!

有些人因为学历不够，找不到好工作、或是错失了升职的机会、又或是薪资比别人低......因为这些种种原因，许多已经工作的小伙伴们都会选择利用工作之余的时间，继续提升自己的学历。

那么提升学历，究竟有什么好处？能让那么多的小伙伴重新努力去学习？

对自己而言，学历提升有几大好处：

1求职

谁都希望有一份好的工作，而好的工作就会有更高的要求，学历的高低绝对是一个最明显的区分点。

不管在哪里，大部分的企业在招聘时，都对学历有硬性的规定，特别是那些大型的薪资福利待遇好的企业，更是如此。

因此，你要想进入更好的企业，获取